谢德荪教授

美国麻省理工学院（MIT）的电机工程系博士，斯坦福大学管理科学与工程系终身教授、亚太中心主任。因所在领域中取得的杰出成就，在 1973 年被授予美国自动控制协会 Donald P. Eckman 大奖。2003年，他获得通用汽车研发和规划部颁发的金块奖。 2008年，他获得了斯坦福大学工程学院工业教育创新奖。他曾任《 IEEE 学报》等国际一流学术杂志的副主编、《经济动态学与控制》杂志的合作创办者和编辑，并在国际权威杂志上发表论文达150多篇。
于2012年5月出版第一本中文作品《源创新》——转型期的中国企业创新之道，被誉为“蓝海战略后最具震撼力的动态竞争理论”。

陈 劲

清华大学经济管理学院创新创业与战略系教授、博士生导师，教育部人文社会科学重点研究基地——清华大学技术创新研究中心主任。兼任中国工程院教育委员会委员（第三届、第四届）、教育部科技委管理学部委员，《清华管理评论》执行主编、《管理工程学报》副主编等。
陈劲教授于2000年获国务院政府特殊津贴，2002年荣获国家杰出青年基金，2007年获聘浙江大学“求是特聘教授”，2009年入选“国家百千万人才工程”，2014年获聘“长江学者特聘教授”。他长期致力于技术创新管理与科技政策研究，积极探索中国特色技术创新管理理论，在国内外期刊及学术会议上发表论文600余篇，在《人民日报》《瞭望》周刊等发表多篇创新战略和政策的文章，对自主创新、全面创新、开放创新、协同创新等进行了深入研究。

吴晓波

原浙江大学管理学院院长，现浙江大学“创新管理与持续竞争力研究”国家哲学社会科学创新基地主任、浙江大学全球浙商研究院院长，教授，博士生导师。教育部长江学者特聘教授。
兼任：国务院学位委员会管理科学与工程评议组委员，教育部高校管理科学与工程类教学指导委员会委员，全国MBA教育指导委员会委员，浙江大学－剑桥大学“全球化制造与创新管理联合研究中心”中方主任，中国管理科学与工程学会常务理事。英国剑桥大学制造研究院创始成员。

李纪珍

博士，清华大学经济管理学院副教授，副院长，教育部人文社会科学重点研究基地——清华大学技术创新研究中心研究员兼副主任。
1997年，在清华经管学院及汽车系获得双学士学位，2002年，在清华经管学院获得硕士和博士学位。主要讲授课程：技术创新管理、项目管理、工程经济学、创新研究，技术创业。
作为项目负责人主持了20多个项目的研究，包括国家自然基金项目6项，国家科技部项目6项，企业咨询项目8项。参加过40多个项目的研究。正式发表/录用学术期刊杂志论文90余篇，包括SSCI论文15篇，CSSCI论文32篇。出版著作3部，翻译著作6部，参编著作8部（包括3本英文著作）。获得教育部人文社会科学一等奖一次，省部级科技进步二等奖2次，北京市哲学社会科学一等奖1次，清华大学教学成果一等奖1次，二等奖1次。

郑 刚

浙大管理学院创新创业与战略学系副主任，副教授、博士生导师，浙大管院科技创业中心（ZTVP）创始主任、硅谷创业实验室创始主任。浙大《创新管理》MOOC负责人。美国斯坦福大学访问学者（2011-2013）。中国科学学与科技政策研究会理事；国际小企业联合会（ICSB）中国副会长。全面创新管理（TIM）理论主要提出者之一、全面协同创新理论主要提出者。

王 昆

高级经济师，王昆有全球化的视野，有财富500强跨国公司和央企的管理经验，对企业经营管理各方面有丰富的实践经历，工作领域涉及面广,对第一二三产业均有深入了解。目前负责企业大学工作，专注于创新理论在企业实践的研究和课程开发，是团队学习法引导师和催化师、内部私董会教练。